搭建平台，共建国家级精品课程——休闲管理学院组织专家委员会研讨《人力资源管理概论》课程建设

在基本完成专业定位和人才培养修订工作，2016年休闲管理学院教学工作的重点为课程建设，目标为建设1-2门政府认可课程、4门行业认可课程、2门企业认可课程，目前课程建设工作已全面启动。

2016年3月16日下午我院邀请到学院专家委员会主任林筠教授与人力资源管理教研室的老师共同研讨如何建设国家级精品课程。参加本次研讨会的还有教务处处长助理张娜、休闲管理学院院长王鹏飞、院长助理张瑜。

首先由人力资源管理专业负责人任红艳老师汇报《人力资源管理概论》课程的建设情况，从教学队伍情况，教学改革内容，教学条件建设，教学方法与手段的改进等四个方面进行了逐一汇报。经过几年的建设，该门课程基本具有了申报国家级精品课程的部分条件。

                    图一 教师与专家研讨中

本次研讨会着重讨论在申报国家级精品课程时还需要完善和补充的内容。林筠教授讲到，重点应从教学成果、教学改革项目加强建设，仔细研读指标。在资料收集和整理的过程中，要注意知识体系的贯穿和完整性。张娜助理讲到，教务处将会投入和支持课程的建设，协调好各种资源，共同建设国家级精品课程。

接下来，人力资源工作室的教师将制定阶段目标和行动方案，进行已有教学成果的梳理，更新视频拍摄等工作。

                                  教学发展中心 韩臻 供稿/摄影